Веклич Станислав Валерьевич отвечает на ваши вопросы

Веклич Станислав Валерьевич — Вопросы по Корпоративному праву

Корпоративное право – это сфера законодательства, которая очень актуальна для начинающего бизнеса, так как разработка Устава юридического лица обязательно должна соответствовать действующей конституции. Грамотно разработанные учредительные документы позволят избежать множество проблем в будущем. На юридических консультациях люди нередко задают одни и те же типичные вопросы.

Как проходит регистрация акционерного общества?

Акционерное общество – это организация, уставной капитал которой условно разделен на акции. Для регистрации необходимо проведение собрания учредителей АО для принятия решения о его создании, после чего следует государственное оформление с постановкой на учет в орган статистики и внебюджетные фонды.

Как зарегистрировать ООО?

Для физического лица создание ООО, это возможность выйти на другой уровень ведения бизнеса. Для регистрации необходимо учесть положения закона от 8.02.1998 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», где оговорится, что для начала должно быть зарегистрировано юридическое лицо. Общество с ограниченной ответственностью создается одним лицом, которое заключает необходимый трудовой договор.

Чем отличается оффшор от обычного денежного счета, каковы его зоны?

Оффшор – это привлечение финансов из-за рубежа с помощью налоговых льгот и других преимуществ. Так компаниям удается избежать правительственного контроля и не платить налоги. Легально это осуществляется с помощью регистрации компании в одной стране, а ведения ее деятельности в другой. По приказу Минфина от 13.11.2007 N 108н разработан перечень стран, которые относят к оффшорным зонам, и регистрация компании на их территории автоматически делает ее мишенью для пристального внимания контролирующих органов.

Как выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск?

Компенсация призвана возмещение работнику потерь, которые он понес в процессе трудовой деятельности. Трудовой кодекс гласит, что каждый работающий человек имеет право на ежегодный отпуск длительностью 28 дней. Выплата должна быть равна полной ежегодной оплате за отпуск, если он весь оказался не использован. При этом число неиспользованных дней умножается на средний дневной заработок.

Как проводится расчет выходного пособия при увольнении?

Выходное пособие – это выплаты увольняющемуся сотруднику при расторжении трудового договора. Если речь идет о сокращении по вине компании, то работодатель обязан выдать выходное пособие в размере средней месячной зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок за второй и третий месяц трудоустройства.

Как происходят изменения условий труда по инициативе работодателя?

Без официального согласия сотрудника на изменений условий соглашения перемены внедрить не получится. Но сегодня изменение условий договора, это нередкое событие. Руководству выгодно снижать заработные платы, или сокращать рабочий месяц, если отсутствует работа в полную занятость. На практике подчиненный обычно не может повлиять на эту ситуацию и вынужден соглашаться с работодателем.

Что понимают под изменениями условий труда?

Существует четыре категории условий труда. Экономические подразумевают все, что касается оплаты усилий и времени подчиненного, организационные влияют на общий сценарий взаимодействия отделов компании, бытовые создают физические условия работы (температура, чистота воздуха, влажность), климатические условия – единственные, на которые никак не может повлиять работодатель, однако их учитывают при установке оплаты труда и создании бытовых условий.

Что такое слияние или поглощение компаний в России?

Процесс подразумевает реорганизацию юридического лица. В зарубежных источниках слияние поглощение, это связанные явления, при которых из двух компаний образуется одна. При поглощении устанавливается контроль над юридическим лицом с помощью приобретения его активов. Часть уставного капитала при этом переходит к другому лицу. При слиянии же прекращают существовать оба юридических лица, это скорее взаимовыгодная сделка.

Что такое протокол общего собрания акционеров и как его вести?

Документ сохраняет все ключевые события, происходящие на собрании: обсуждения, разногласия, разрешение каждого вопроса и предложения. Любое собрание акционеров завершается составлением протокола общего собрания.

Что такое совет директоров ООО?

В период между собраниями акционеров (учредителей) вопросы руководства обществом решает совет директоров. В отличие от обсуждения акционеров, этот орган более мобильный, и обсуждает срочные вопросы. Исполнительный орган, или совет директоров, может не быть предусмотрен обществом, то есть его наличие не обязательно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: